Главная |  Обучение |  Проекты |  Статьи |  О Компании 
Телефон в Москве(095) 232-35-11 АдресМосква, Профсоюзная ул., 65  

Анонс мероприятия

Практический семинар:

"КАДРЫ"

Время проведения:

28 - 29 апреля 2005 года

c 10:00 до 14:00

Центр Международной Торговли
г.Москва, Краснопресненская наб., д.12
4-й подъезд (напротив памятника Меркурию)
2-й этаж Конгресс-центра
Схема проезда

Организаторы:

Компания "SECURITY BUSINESS CONSULTING"

Вы узнаете:

О юридических аспектах найма и увольнения персонала
О правовых последствиях ошибок в кадровой работе
О наиболее трудных вопросах, связанных с применением норм Трудового кодекса
В конце семинара отводится время для ответов на вопросы
На семинаре выдаются: образец трудового договора, положения об оплате труда, правил внутреннего распорядка, положения о защите персональных данных

Семинар проводит:

Безрукова Е.Д., практикующий юрист с опытом проведения аудита кадровой работы на крупных московских предприятиях и взаимодействия с Государственной инспекцией труда по г. Москве.

Основные темы:

Трудовой договор, коллективный договор

Существенные условия трудового договора, отраслевые особенности, порядок изменения

Срочный трудовой договор, основания для заключения

Оформление при приеме на работу, ошибки и последствия неправильного оформления

Испытательный срок, ошибки и последствия неправильного оформления

Штатное расписание

Рабочее время, ненормированный рабочий день, табель учета рабочего времени

Оплата труда

Увольнение

Материальная ответственность

Унифицированные формы учетной кадровой документации

Защита персональных данных

Локальные и нормативные акты

Стоимость участия 4900 руб. (НДС не облагается)
Каждый участник обеспечивается комплектом документов по кадровому делопроизводству. Выдается сертификат.

Заявка на участие  



[ Главная ] [ Обучение ] [ Проекты ] [ Статьи ] [ О компании ]


 
Copyright © 2005, SECURITY BUSINESS CONSULTING
Москва, ул. Профсоюзная, 65, Институт проблем управления РАН
тел. 232-35-11, факс 334-88-39

* Частичное и полное воспроизведение материалов сайта допускается только с письменного разрешения